内退能不能转社保，目前的社保政策还允许个人提前提取吗？

有些人想知道目前的社保政策还允许个人提前提取吗？和内退能不能转社保的题，但是又不知道真假，小编为你详细的解说吧！

目前的社保政策还允许个人提前提取吗？内部退出是一个你可能很久没有听说过的术语，常见于国有企事业单位等机构。

根据现行社会保障制度，没有提前退休的规定，所有职工都必须按照法定退休年龄办理退休手续，只有因病退休或从事有害、危险工作时才可以提前退休。您在一定时间内完成该过程并享受每月养老金。

因此，内部退休是公司内部规定，而不是社会保障政策。一些国有企业或者一些事业单位等机构有自己的退休政策，比如工作一定时间后可以提前退休，或者为老年人、少数民族、边疆、贫困地区工作等。

但根据社会保障制度规定，未达到法定退休年龄的提前退休人员也无法办理退休手续，享受每月的养老金待遇。

一、内退员工怎么办理退休？

提前退休员工必须达到法定退休年龄才可以申请正式退休！

您必须缴纳至少15年的社会保障！同时，如果您的健康保险年限不足25年，则需要立即补足缺口！

提前退休职工达到法定退休年龄时，须持明、户口簿、劳动合同、档案、银行卡等资料向社会保障行政部门提出申请。

二、内退可以自己多补缴社保吗？

可以做。如果你的养老金中断了，你可以去社保中心补充，或者等你找新工作的时候新单位帮你办理，或者直接去人力资源部办理。去处理它。养老保险缴费期限最短为180个月或15年，到时候可以多缴多领。同时，养老保险缴费年限可以累计计算，允许间歇性缴费。您必须参加至少20至25年的健康保险，当您达到退休年龄时，您可以申请养老金和医疗。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。当然，如果从事高危职业、丧失劳动能力或者有其他特殊情况，可以申请提前退休，领取养老金。因此，当事人可以选择是否赔偿，只要支付至少15年即可。

三、内退后还能去原单位上班吗？

可以做。

内部退休人员是部门内的退休人员，并不是真正意义上的退休人员。法律上并不要求您达到法定退休年龄或按法定条款退休。他的社会保险尚未结束，将继续由事业单位代缴，直至达到退休年龄并办理正式退休手续。

退休人员无特殊原因不能履行原职的，事业单位可以要求复职。