42！预警升级！寿光将有……

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高温红色预警！

高温红色警报！

高温红色警报！

寿光市气象台2023年6月22日10:31

高温橙色预警信号

升级为高温红色预警信号

预计到24日，

寿光市大部分城镇街道日最高气温达39以上。

部分城镇街道气温将超过40。

请采取必要的防护措施，

注意防暑降温。

具体天气预报

23日晴间多云，南风，短时北风23级，北部海域45级，2242。

24日，晴至少云，南风3至4级，阵风6级，北部海域5至6级，气温23至41。

25日，晴转多云，偏南风34级，北部海域风力56级，气温2234。

省减灾委办公室、省应急管理部发布

高温天气及端午假期风险提示

此次高温持续时间长、气温高，且恰逢端午假期。各级有关部门要按照职责统筹协调高温天气防治应对工作，加强宣传教育，落实防灾减灾措施，切实做好端午假期安全防范工作。工作。

现山东省减灾委办公室、省应急管理厅就相关风险防范和应对工作提出如下提示

1、切实提高风险意识。端午假期临近，民俗、文娱活动增多，人流、物流、车流相对集中，加上持续大范围高温天气，导致各类安全风险增多。各地、各有关部门要进一步强化风险意识和底线思维，牢固树立“人民第一、生命至上”的理念，以“时刻牵挂”的责任意识，深入分析研判针对各类灾害和次生衍生灾害的隐患，细化落实防范应对措施，加强联席会商和信息共享，压实安全工作责任，合力防范风险。要密切监测天气变化，多渠道、多形式发布预警信息和灾害风险提示，广泛利用网络、电视、广播等多种媒体和景区、机场、车站、高速公路告示牌等宣传普及防高温、安全生产知识。提高公众安全意识，引导群众安全出行，努力营造“人人注重安全、人人懂得应对突发事件”的良好氛围。

2、严防灾害风险。端午假期期间，全省天气晴朗，降雨偏少，气温持续高温。节日期间外出游玩，要注意防暑降温，避免中午出行，及时补充水分。有关部门要督促用人单位严格执行劳动法和防暑降温管理相关规定，监督检查用人单位加强工作场所防暑降温措施，科学安排高温、露天作业人员的作息时间。和高海拔地区，保障劳动者的合法权益和健康安全。假期期间，天气炎热，容易发生溺水事件。各有关部门要积极开展防溺水安全教育，在海岸、河流、池塘、水库等重点地点设置警示标志，配备救生物品，并增派人员巡逻；家长要加强对未成年人的安全监管，教育孩子不要在河流、池塘、沟渠等水域附近玩耍、游泳，以免发生溺水事故；水上活动必须受到保护，活动必须在符合安全标准的指定水域进行，并遵守现场指挥。工作人员指示，游玩时安全防护服不得松开或脱下，穿救生衣，防止溺水。要大力开展消防安全检查，特别是大型综合体、高层建筑、老旧小区、交通枢纽、仓储物流场所等重点单位和宾馆、饭店、商店、市场等人员密集场所。各种火灾隐患。要加大森林火灾监测力度，及时发布森林火灾预警信息，提前部署相关措施，严防森林火灾。

3、全力保障生产生活秩序。各地、各有关部门要把保障人民生产生活放在第一位，采取有效措施，确保安全假期。要加强有序用电管理，做好电力调度，优先保障城乡居民和公共场所用电；加强电网检查维护，防止电力设施超负荷运行引发火灾、停电等事故。加强水厂运行管理和供水管网检查维护，全力保障人民生产生活用水。加强城市燃气安全管理，坚决防止燃气事故发生。加强食品卫生安全检查，做好高温季节疫情防控，防止疫病发生。加强技术指导，防范高温对农林牧水业的不利影响。其他相关部门要各司其职，特别是城乡养老、社会、医院等机构防暑防火，落实防暑降温和卫生防疫措施，狠抓“三防”。“无”人群、“五保”老人、空降居民。确保农村老年人、残疾老人、留守儿童等特殊群体的安全。

4、聚焦重点行业领域安全监管。针对高温天气安全生产的特殊性和复杂性，必须始终把预防和遏制生产安全事故放在第一位，认真查找薄弱环节和突出题，采取切实有效措施，消除安全生产盲点。加强监管，堵塞安全漏洞，排查整改隐患。确保夏季高温期间全省安全生产形势稳定。要狠抓交通运输、海事安全、危化品、矿山、建筑、文化旅游、消防、城市燃气等重点行业，严格落实“行业管理要管安全、企业管理要管安全、企业管理要管安全”的方针。生产经营管理必须管理安全。”“安全”要求，我们将继续深入开展排查整顿和执法监督，坚持“四不两直”检查、公开检查、暗访，督促各生产经营单位认真整改。按规定落实各项防暑降温和安全防范措施。

5.加强应急值守和信息报告。严格执行24小时值班值班制度，及时报告各类突发事件，杜绝迟报、漏报、瞒报。要认真做好预案、队伍、物资、设备等应急救援准备，合理安排医疗救治力量，加强防暑降温和急救药品储备，加强实战应急演练，确保一旦发生突发事件，我们能够迅速、高效地做出反应。科学有序处置。

山东省人力资源和社会保障厅发布

关于切实加强高温天气劳动保护的通知

各市人力资源社会保障局，省有关部门，各主要企业

目前，我省已进入盛夏季节，多地气温创历史新高，给员工工作带来了较大影响。为切实保护高温期间职工合法权益和身心健康，根据《山东省高温天气劳动保护办法》等规定，现就加强高温天气劳动保护的通知如下如下

1、炎热天气要高度重视劳动保护

高温天气劳动保护关系到用人单位的生产安全，也关系到劳动者的身体健康和生命安全。各级各部门要充分认识加强高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，始终坚持人为本、生命第一，把保障职工生命安全放在第一位，以责任感加强组织“时刻牵挂”的领导，明确职责分工，密切配合，加大工作力度，采取有效措施，保障高温天气下职工合法权益，全力保障职工生命安全和健康。

二、全面落实防暑降温工作主体责任

严格执行夏季高温作业规定。企业要做好高温天气期间的生产组织管理，超高温时期严禁露天作业。当日最高气温达到40以上时，当天应停止露天作业；当日最高气温达到37以上40以下时，全天户外露天作业时间不超过5小时。11:00至16:00暂停室外露天作业；当气温达到35以上、37以下时，应采取换班、休息等方法，缩短连续工作时间，不得安排露天作业工人加班。

扎实落实防暑降温措施。企业必须在室外作业场所或高温作业场所配备必要的防暑降温设备和设施，并为从事高温作业的作业人员提供符合规定的个人防护用品、防暑降温饮料、保健品等。要求营造安全、舒适的工作环境。对于不适合在炎热天气下工作的工人，要及时进行咨询和调整。不得安排怀孕女工、未成年工在35以上高温天气下进行户外作业，不得安排在33以上作业场所作业。工人出现中暑等症状，应立即采取相应治疗措施，必要时送医院救治。

认真实施高温处理。企业要合理确定工人在高温天气的工作量和劳动强度，不得因高温停工、缩短工作时间、克扣、减少工人工资。要严格执行《山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅、山东省卫生健康委员会、国家税务总局、山东省税务局关于印发防暑降温收费标准的通知》为企业员工”。每月300元，其他工人每月标准支付180元防暑降温费。不得用清凉饮料等抵扣防暑降温费。

三、加强执法检查

各级人力资源社会保障部门要积极开展监督检查工作，督促用人单位全面落实相关防暑降温措施。要加强对用人单位在高温作业场所和户外露天作业遵守劳动社会保障法律法规情况的监督检查，重点检查《山东省高温天气劳动保护办法》和《山东省高温天气劳动保护办法》的落实情况。支付员工防暑降温费用。用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气下劳动的，必须坚决制止，立即停止高温作业。对未按照规定标准支付员工防暑降温费等行为，要按照《山东省高温天气劳动保护办法》进行处罚，严肃查处。同时，要按照职责分工，加强与应急管理、卫生健康、工会组织等部门的协调配合，形成合力，共同保障职工身体健康和生命安全。

山东省人力资源和社会保障厅

2023年6月20日

小编提醒大家，这两天

尽量避免中午外出

外出一定要注意防暑防晒

来源|寿光天气、大众网潍坊等

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